Agent des Services de Sécurité et d’Assistance aux Personnes (SSIAP1)

FOR-029

Formation créée le 02/12/2021. Dernière mise à jour le 02/03/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

75 heures (10 jours)

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Agent des Services de Sécurité et d’Assistance aux Personnes (SSIAP1)

FOR-029


Connaître les bases de prévention et de lutte contre l'incendie dans un E.R.P. et un I.G.H. Être capable de réagir efficacement face à un incident ou un début d'incendie et faire un retour d'information sur un événement, un incident ou accident Être capable de porter assistance à personne

Objectifs de la formation

  • Le feu et ses conséquences
  • Sécurité incendie
  • Les installations techniques
  • Rôles et missions des agents de Sécurité Incendie
  • Concrétisation des acquis

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne appelée à exercer les fonctions d'agent des services de sécurité incendie en E.R.P. et I.G.H.
Prérequis
  • Respect des dispositions de l'article 4 §1 de l'arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
  • AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans soit CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité
  • avoir 18 ans
  • Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante
  • Aptitude médicale

Contenu de la formation

Feu et ses conséquences
  • Le feu
  • Éclosion et développement du feu
  • Comportement au feu
  • Réaction et résistance au feu
Sécurité incendie
  • Principes de classement des établissements
  • Fondamentaux et principes généraux de sécurité
  • Respect de la vacuité des dessertes des bâtiments
  • Cloisonnement d'isolation des risques
  • Intérêt du cloisonnement en matière de sécurité incendie
  • Évacuation du public et de ses occupants
  • Rôle et mise en œuvre du désenfumage
  • Éclairage de sécurité
  • Les différents moyens de secours
Installations techniques
  • Installations électriques
  • Ascenseurs et nacelle
  • Installations fixes d'extinction automatique
  • Colonnes sèches et humides
  • Composition Système de sécurité incendie
  • Définition, composition et fonctionnement d'un système de sécurité incendie
Rôle et missions des agents de sécurité incendie
  • Rôle et missions de l’agent de sécurité
  • Présentation des consignes de sécurité et main courante
  • Consignes de sécurité et rédaction de la main courante
  • Poste de sécurité . Fonctionnement d'un poste de sécurité
  • Ronde de sécurité et surveillance des travaux
  • Conduite d'une ronde de sécurité
  • Mise en œuvre des moyens d'extinction
  • Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie
  • Appel et réception des services publics de secours
  • Appel, accueil et guidage des secours publics
  • Sensibilisation des occupants
  • Information des occupants de l'établissement (employé et public) sur les mesures de sécurité à prendre
Concrétisation des acquis
  • Visites applicatives
  • Identification des installations de sécurité et actions à mener par l'agent de sécurité incendie lors des visites
  • Mises en situation d'intervention
  • Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l'intervention de l'équipe de sécurité

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée de formateurs justifiant d'une expérience professionnelle significative dans leurs domaines de compétences. Chaque formateur est audité au moins une fois par an afin de s'assurer qu'il dispense toujours les formations en respectant le cahier des charges de PRÉVENTION ACADÉMIE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : Taux de réussite :

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation de suivi de formation Délivrance d'un diplôme SSIAP si validation de l'ensemble des épreuves cetificatives
Modalité d'obtention
  • Théorie : QCM de 30 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses à choix multiples). Durée 30 min. Épreuve notée sur 20 (une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme). Pratique : Réalisation d'une ronde avec des anomalies, dans un délai raisonnable, et découverte d'un sinistre. Des questions du jury compléteront la ronde. A l'issue, le candidat renseignera une main courante sur l'une des anomalies constatées. Durée 15 min. Épreuve évaluée apte/inapte.
Détails sur la certification
  • Examen conforme à l’arrête du 2 mai 2005 modifié
Durée de validité
  • 3 ans

Lieu

Angers - Salle Panoramique 39 rue du Nid de Pie - Pôle Synergie - Bâtiment D - 3ème étage 49000 ANGERS

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines