Module complémentaire d'Agent des Services de Sécurité et d’Assistance aux Personnes (SSIAP1) -
FOR-030
Formation créée le 02/12/2021. Dernière mise à jour le 03/01/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Connaître les bases de prévention et de lutte contre l'incendie dans un E.R.P. et un I.G.H. Être capable de réagir efficacement face à un incident ou un début d'incendie et faire un retour d'information sur un événement, un incident ou accident Être capable de porter assistance à personne
Objectifs de la formation
- Connaitre le feu et ses conséquences
- Connaitre Sécurité incendie
- Identifier les installations techniques
- Connaitre les rôles et missions des agents de Sécurité Incendie
- Concrétisation des acquis
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne appelée à exercer les fonctions d'agent des services de sécurité incendie en E.R.P. et I.G.H.
Prérequis
- Être homme du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers
- Qualification de secourisme SST, PSE1 ou PSC1, à jour de recyclage ou de moins de 2 ans
- Attestation d’aptitude physique (certificat médical de moins de trois mois)
Contenu de la formation
-
Sécurité incendie
- Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
-
Installations techniques
- Connaître les installations techniques sur lesquelles l'agent est susceptible d'intervenir
- Effectuer l'entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie
-
Rôle et missions des agents de sécurité incendie
- Connaître les limites de son action
-
Concrétisation des acquis
- Visites applicatives
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée de formateurs justifiant d'une expérience professionnelle significative dans leurs domaines de compétences. Chaque formateur est audité au moins une fois par an afin de s'assurer qu'il dispense toujours les formations en respectant le cahier des charges de PRÉVENTION ACADÉMIE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction :
Taux de réussite :
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation de suivi de formation Délivrance d'un diplôme SSIAP si l'apprenant à suivi avec assiduité l’intégralité de la formation
Modalité d'obtention
- Obtention du diplôme S.S.I.A.P. 1 par équivalence
Détails sur la certification
- Examen conforme à l’arrête du 2 mai 2005 modifié
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
Angers - Salle Panoramique
39 rue du Nid de Pie - Pôle Synergie - Bâtiment D - 3ème étage 49000 ANGERS
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
8 semaines