Référent Sécurité et Santé au Travail

FOR-048

Formation créée le 28/10/2021. Dernière mise à jour le 03/01/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Référent Sécurité et Santé au Travail

FOR-048


Être capable de mener à bien sa mission de salarié compétent dans les activités de protection et de Prévention des risques professionnels (article L4644-1 du Code du Travail)

Objectifs de la formation

  • Connaître les enjeux de la Prévention des risques professionnels
  • Connaître le rôle et les responsabilités du Référent Sécurité et Santé au Travail
  • Identifier les règles et obligations de la santé et sécurité au travail
  • Connaître les acteurs de la Prévention des risques
  • Être capable de mettre en œuvre le Document Unique et l’Évaluation des Risques
  • Connaître les affichages & les documents obligatoires
  • Connaître les formations réglementaires en santé sécurité au travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne ayant en charge l’animation de la Prévention des risques de sécurité et santé au travail
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Etre capable de mener à bien sa mission de salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels (article L4644-1 du Code du Travail)
  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels  Impact des Accidents du travail (AT)  Impact des Maladies Professionnelles (MP)
  • Le rôle et les responsabilités du Référent Santé Sécurité au Travail
  • L’animation de la politique de prévention › Les règles et obligations de la santé et sécurité au travail  Les notions de devoir et d’alerte et de droit de retrait du danger grave et imminent (DGI)  Les formations réglementaires en santé sécurité au travail : Les formations obligatoires Les autres formations ou sensibilisations réglementaires et leurs rôles
  • Les affichages obligatoires
  • Les documents obligatoires
  • Les acteurs de la prévention des risques
  • Le rôle du service de médecine de prévention et services de santé
  • Les principales missions du Comité Social et Économique (CSE, ex CHSCT)
  • Les ressources en veille réglementaire
  • L’accueil du nouvel embauché
Être capable de mettre en œuvre les principes évoqué en théorie
  • Etude d'un poste de travail
  • Réalisation d'un DUER partiel
  • Mise en situation d'échange d'information

Équipe pédagogique

Formateur titulaire d'un certificat de formateur S.S.T. à jour de sa formation continue

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Exercices pratique

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 100% Taux de réussite : 100%

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Évaluation par le formateur en s'appuyant sur le travail pratique
Modalité d'obtention
  • l'attestation individuelle de formation
Durée de validité
  • 2 ans

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Après un entretien avec le donneur d'ordre et/ou le participant et si cela est réalisable, la formation sera adaptée